岗位职责：

1.通过多渠道进行有效的招聘工作，进行电话邀约、面试、审核及入职手续；
2.负责各部门的考勤考核；
3.建立和维护人事档案、劳动合同、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
4.编写岗位职责书和制定公司规章制度；

5.大专以上学历，有责任心，熟悉办公室软件操作；

6.整理公司内部相关资料备用、备查

7.组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

8.完成上级经理临时交办的其他任务

任职要求：

1.大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业毕业优先；

2.熟练使用办公软件

3.年龄在19-28周岁

工作时间：大小周制，早8:30晚6:00，丰富员工活动，每年旅游，期待今年有您的加入。